Военное право
Увольнение с военной службы
Разбираем основания для увольнения, готовим рапорты и обращения, обжалуем незаконный отказ и сопровождаем связанные с увольнением выплаты и жилищные вопросы. Учитываем, что в период частичной мобилизации перечень оснований для увольнения ограничен.
С чем обращаются
- Есть основание для увольнения, но рапорт не рассматривают
- Уволили по основанию, с которым вы не согласны
- При увольнении не произвели положенные расчёты
- Нарушен порядок исключения из списков части
Что делаем
- 01
Проверяем основание
Смотрим контракт, состояние здоровья и обстоятельства: попадает ли ситуация под одно из оснований, действующих в период частичной мобилизации.
- 02
Готовим обращения
Рапорт, жалоба командованию, обращение в военную прокуратуру — по ситуации.
- 03
Обжалуем
При отказе или нарушении порядка готовим административный иск в гарнизонный военный суд — срок три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права.
- 04
Доводим последствия
Сопровождаем вопросы расчётов, жилищного обеспечения и документов, связанных с увольнением.
Что понадобится
- Контракт и послужной список
- Рапорты и ответы на них
- Медицинские документы, если основание связано со здоровьем
- Приказы, выписки, справки о выслуге
Частые вопросы
По каким основаниям сейчас можно уволиться?
Пока действует режим частичной мобилизации, контракты продолжают действие, а перечень оснований для увольнения ограничен: достижение предельного возраста, признание военно-врачебной комиссией не годным к военной службе и вступивший в силу приговор к лишению свободы. Увольнение по истечении срока контракта, по собственному желанию или по семейным обстоятельствам в этот период не производится. Мы честно говорим, попадает ли ваша ситуация под действующее основание.
Обязаны ли рассмотреть рапорт?
Да, обращение должно быть рассмотрено, а решение — доведено до военнослужащего. Молчание командования само по себе может стать предметом обжалования.
Можно ли оспорить основание увольнения?
Да. Формулировка основания влияет на выплаты, жилищные права и дальнейший статус, поэтому спор о ней имеет практический смысл.
Что делать, если не выплатили положенное?
Фиксируем невыплату документально и заявляем требование — сначала командованию, затем в суд. Требование о выплатах может рассматриваться вместе со спором об увольнении.
Ещё по направлению
Военное право- Обжалование решения призывной комиссииРазбираем законность решения о призыве, категории годности или отказе в отсрочке и готовим жалобу в вышестоящую призывную комиссию либо административный иск в суд.
- Обжалование категории годностиАнализируем медицинские документы и результаты освидетельствования, готовим обжалование категории годности и сопровождаем контрольное медицинское освидетельствование.
Консультация
Опишите ситуацию — подберём юриста
Расскажите, что произошло, и приложите документы, если они есть. Проведём предварительный анализ, определим возможный порядок действий и назовём стоимость до начала работы.
- Телефон+7 (985) 058-59-58Звонок или сообщение в мессенджере на этот же номер
- TelegramЛичный чатБыстрее всего — можно сразу прислать документы
- ВКонтактеГруппа компанииНовости и разборы дел
- ПочтаVector.moscow04@mail.ruДля документов и обращений по персональным данным
- КаналВектор в TelegramРазборы дел и изменения в законах
- ПриёмМоскваРаботаем очно и дистанционно по всей России